Juridique

Oui, vous pouvez absolument faire reconnaître une maladie professionnelle après avoir été licencié pour inaptitude ! Pas d’inquiétude, le licenciement ne ferme pas la porte à cette démarche. En fait, je dirais même que c’est assez courant dans la pratique. Vous avez la possibilité de demander la reconnaissance d’une maladie professionnelle après votre licenciement, mais […]

Le calcul des indemnités CIBTP, c’est vraiment simple une fois qu’on a compris le truc. Votre caisse fait deux calculs différents et vous donne automatiquement le plus avantageux. Pas d’inquiétude, ce système est fait pour vous protéger ! En plus, vous bénéficiez d’une prime de vacances de 30% sur vos jours acquis. Ce système est

Votre employeur ne paie pas les cotisations de votre mutuelle d’entreprise ? Pas d’inquiétude, vous avez des droits solides et des recours efficaces. En gros, votre employeur est légalement obligé de verser ces cotisations dès lors qu’une mutuelle collective est mise en place dans l’entreprise. La bonne nouvelle, c’est que vous ne perdez pas automatiquement

Allez, je vous dis tout de suite l’essentiel ! Si vous êtes en CDD dans la fonction publique et qu’on vous propose un renouvellement que vous ne voulez pas accepter, vous pouvez refuser et toucher le chômage à condition que votre refus soit motivé par un motif légitime lié à des considérations d’ordre personnel ou

Oui, il est possible d’avancer la date de rupture conventionnelle après homologation, mais attention, ce n’est pas automatique ! Vous devrez respecter certaines règles et obtenir l’accord de votre employeur. Personnellement, j’ai vu beaucoup de salariés se retrouver dans cette situation, et la bonne nouvelle, c’est que c’est tout à fait faisable avec la bonne

Quand on tombe malade, qu’on se blesse au travail ou qu’on part en congé maternité, il y a un truc qu’on oublie souvent : l’attestation de salaire. Ce document, c’est un peu la clé pour débloquer vos indemnités journalières de la Sécu. Et devinez quoi ? C’est à votre employeur de l’envoyer. Le souci, c’est