Oui, votre conjoint peut récupérer votre solde de tout compte, mais pas n’importe comment. Il lui faudra une procuration écrite de votre part, et parfois même un peu plus selon votre employeur. Personnellement, j’ai déjà été dans cette situation où j’étais cloué au lit avec une grippe carabinée le jour où je devais récupérer mes […]
Mon conjoint peut-il aller chercher mon solde de tout compte Lire la suite »
Vous avez signé un contrat d’intérim pour 35 heures par semaine, mais dans les faits, vous travaillez moins ? Pas de panique, c’est une situation plus courante qu’on ne le pense. La bonne nouvelle, c’est que dans la majorité des cas, vous continuez à être payé sur la base de 35 heures, même si l’entreprise
Contrat intérim 35h mais travaille moins : droits salariés Lire la suite »
Oui, on peut envoyer sa démission par mail, mais attention, ce n’est pas toujours la meilleure option. Personnellement, après avoir accompagné pas mal de collègues dans cette étape délicate, je peux vous dire que ça dépend vraiment de votre situation. Dans certains cas, c’est parfaitement acceptable et même recommandé. Dans d’autres, mieux vaut privilégier le
Peut on envoyer une lettre de démission par mail ? Lire la suite »
Vous vous retrouvez chez vous un lundi matin parce que votre patron vous a dit de ne pas venir, mais vous vous demandez si vous allez être payé ? Bonne nouvelle : dans la plupart des cas, votre employeur doit vous payer même s’il ne vous fait pas travailler. C’est ce qu’on appelle le maintien
Récupération heures non travaillées du fait de l’employeur Lire la suite »
Vous venez de signer votre contrat de travail et là, catastrophe : vous réalisez qu’il contient une erreur. Rassurez-vous, c’est plus fréquent qu’on ne le pense et surtout, ce n’est pas irréversible. Que l’erreur vienne de vous ou de votre employeur, il existe des solutions simples pour rectifier le tir. Personnellement, j’ai déjà vécu cette
Erreur sur contrat de travail signé : corriger efficacement Lire la suite »
Alors voilà, votre entreprise vient d’être rachetée et vous vous demandez si vous pouvez dire non au nouveau patron ? La réponse courte : oui, vous pouvez refuser, mais attention aux conséquences. En fait, c’est un peu plus nuancé que ça. Quand une société change de propriétaire, vos droits restent généralement protégés par l’article L1224-1
Peut on refuser de travailler pour un repreneur : vos droits Lire la suite »
Alors, la prime de vacances incluse dans le salaire brut, qu’est-ce que c’est exactement ? Pour faire simple, c’est une somme d’argent que votre employeur vous verse pour vos congés payés, et oui, elle fait bien partie de votre salaire brut total. Contrairement à ce qu’on pourrait croire, ce n’est pas un bonus en plus,
Prime de vacances incluse dans le salaire brut : vos droits Lire la suite »
Alors là, on touche un sujet qui fait vraiment flipper pas mal de monde. Vous êtes tranquillement chez vous, en arrêt maladie, et paf ! Une convocation pour une procédure disciplinaire qui tombe dans votre boîte aux lettres. Première chose à savoir : oui, votre employeur a le droit de vous convoquer même pendant votre
Convocation sanction disciplinaire pendant arret maladie Lire la suite »
Votre patron ne peut pas changer vos horaires du jour au lendemain, sauf exception vraiment spécifique. La loi impose généralement un délai de prévenance de 7 jours minimum. Si ça vous arrive, vous avez le droit de refuser et même de demander des compensations. Personnellement, j’ai vécu cette situation pendant des années dans la restauration,
Mon patron change mes horaires du jour au lendemain Lire la suite »
Vous devez payer vos charges de copropriété mais votre compte est à sec ? Pas de panique, ça arrive à tout le monde. Le paiement périodique des charges sans provision, c’est tout simplement quand vous devez régler vos charges mensuelles ou trimestrielles alors que votre compte bancaire n’a pas les fonds nécessaires. Cette situation délicate
paiement périodique des charges sans provision : solutions simples Lire la suite »
