Alors, peut-on refuser un changement de fiche de poste ? La réponse n’est pas un simple oui ou non, et c’est exactement pour ça que vous êtes là ! En gros, tout dépend de l’ampleur des modifications. Si votre patron veut juste vous demander de faire un peu plus de ceci ou un peu moins […]
Peut-on refuser un changement de fiche de poste ? Lire la suite »
Alors, doit-on répondre à son employeur quand on est en arrêt maladie ? La réponse est nuancée : oui, vous devez répondre aux demandes administratives légitimes, mais non, vous n’êtes pas obligé de répondre à tout et n’importe quoi. C’est vraiment aussi simple que ça, et pourtant, je sais que ça peut créer pas mal
Doit on répondre à son employeur en arrêt maladie ? Lire la suite »
Le dénigrement au travail, c’est cette situation toxique où un collègue s’acharne à vous rabaisser, critiquer votre travail ou salir votre réputation. C’est vraiment épuisant et ça touche beaucoup plus de personnes qu’on ne le pense. Mais pas d’inquiétude, il existe des solutions concrètes pour s’en sortir. Le plus important ? Ne jamais rester seul
Dénigrement au travail par un collègue : agir efficacement Lire la suite »
La fin de votre contrat d’apprentissage approche et vous vous demandez ce qui vous attend côté finances ? Le solde de tout compte est un document essentiel qui récapitule tout ce que votre employeur vous doit. En gros, c’est votre dernière fiche de paie « boostée » qui inclut tous les éléments dus à la fin de
Solde de tout compte apprentis : vos droits expliqués Lire la suite »
Une fiche de paie négative, c’est quand votre bulletin de salaire affiche un montant négatif au lieu du virement habituel sur votre compte. Autrement dit, c’est votre employeur qui vous demande de lui rembourser de l’argent. Pas d’inquiétude, ce n’est pas aussi dramatique que ça en a l’air. Concrètement, ça arrive quand le total de
Fiche de paie négative remboursement : erreurs fréquentes Lire la suite »
La rétrogradation sans perte de salaire, c’est quand votre employeur vous propose (ou vous impose) de descendre dans la hiérarchie de l’entreprise, mais en gardant votre salaire actuel. Concrètement, vous perdez des responsabilités, peut-être votre titre ronflant de manager, mais votre compte en banque, lui, ne bronche pas. C’est vraiment plus courant qu’on ne le
Rétrogradation sans perte de salaire : est-ce possible ? Lire la suite »
Alors, peut-on quitter un CDD pour un autre CDD ? La réponse courte est oui, c’est tout à fait possible ! Mais attention, ce n’est pas aussi simple que de claquer la porte et de dire « salut, je me casse ». Il y a des règles à respecter, et croyez-moi, mieux vaut les connaître avant de
Peut on quitter un cdd pour un autre cdd ? Lire la suite »
Votre employeur vient de refuser votre demande d’aménagement de poste ? Pas de panique, c’est vraiment plus courant qu’on ne le pense. La bonne nouvelle, c’est que dans 80% des cas, un refus initial peut être transformé en acceptation si on s’y prend correctement. D’abord, sachez que votre employeur n’a pas tous les droits. S’il
Mon employeur refuse mon aménagement de poste : Mes recours Lire la suite »
Alors, vous avez reçu votre fiche de paie mais toujours pas de virement sur votre compte ? Pas de panique, ça arrive plus souvent qu’on ne le pense ! Dans 90% des cas, c’est juste un décalage technique entre l’émission de la fiche et le virement bancaire. Le virement peut prendre entre 24 et 72
Fiche de paie reçu mais pas de virement : Recours possible Lire la suite »
Lorsqu’on travaille en caisse, il arrive parfois de constater un écart entre le montant attendu et celui réellement disponible. La question revient souvent : l’employeur peut-il retenir cet argent sur le salaire ? La loi encadre cette situation, et il est important de comprendre vos droits et les obligations de votre employeur afin d’éviter tout
Code du travail et erreur de caisse : ce qu’il faut savoir Lire la suite »
