Zoé Laurent - Entreprise-plus.com

Almatis : le cabinet d’avocats d’affaires qui accompagne les PME

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Tu cherches des infos sur Almatis ? Je te comprends, ce n’est pas toujours évident de trouver le bon avocat quand on gère une entreprise. Almatis Avocats, c’est un réseau d’avocats d’affaires spécialisé dans l’accompagnement des petites et moyennes entreprises. Basé en France, ce cabinet propose une approche assez différente de ce qu’on voit habituellement […]

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40 ans de carrière : comment valoriser la fidélité au sein de l’entreprise ?

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La loyauté professionnelle définit les parcours exemplaires. Les collaborateurs qui consacrent quatre décennies à leurs tâches méritent un égard spécial. Cet engagement prouve une expertise rare. Il montre aussi une stabilité précieuse pour les structures privées. Les employeurs cherchent des moyens pour marquer ce chemin unique. Un geste officiel apporte du sens au travail quotidien.

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Que deviennent les immobilisations en cas de cessation d’activité ?

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Quand on ferme boutique, la question des immobilisations revient systématiquement sur la table. Vos immobilisations doivent obligatoirement sortir du bilan de l’entreprise, que vous les vendiez, les donniez ou les gardiez pour vous. Concrètement, trois options s’offrent à vous : les céder à un tiers, les transférer dans votre patrimoine personnel, ou les liquider lors

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DISC et Recrutement : Guide Complet pour Recruter Efficacement

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Qu’est-ce que la méthode DISC en recrutement ? La méthode DISC est un outil d’évaluation comportementale largement utilisé dans le domaine des ressources humaines. Appliquée au recrutement, elle permet d’analyser les comportements naturels des candidats face à différentes situations professionnelles. Cette approche offre aux recruteurs une grille de lecture objective pour comprendre comment un candidat interagit,

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Aménagement du poste de travail pour personnes autistes – guide pratique

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L’accès durable à l’emploi pour les personnes autistes repose moins sur la « bonne volonté » individuelle que sur une organisation du travail pensée pour accueillir la diversité des fonctionnements cognitifs. Pourtant, dans de nombreuses entreprises, les talents autistiques restent invisibles ou sous-exploités, freiné·es par des processus de recrutement normés, des bureaux bruyants et une culture managériale peu

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Arrêt maladie en France, droits et obligations des salariés

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Bien qu’il s’agisse d’un droit fondamental des salariés en France, le recours à l’arrêt maladie s’accompagne de nombreuses obligations, qui ne sont pas toujours bien connues. À tort, puisque si l’idée est bien de protéger la santé du salarié, ce mécanisme peut aussi devenir un casse-tête pour ces derniers s’ils ne maîtrisent pas toutes les règles.

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Two women having a business discussion in an office setting, using a laptop.

Peut-on enregistrer ses collègues au travail ?

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Alors, tu te poses la question : est-ce que j’ai le droit de sortir mon téléphone et d’enregistrer cette conversation avec mon collègue ou mon boss ? La réponse courte, c’est non, pas sans leur accord. Mais comme souvent en droit, il y a des nuances, des exceptions, et même un gros changement de jurisprudence

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je fais moins d'heure que mon contrat cdi

Je fais moins d’heures que mon contrat CDI : que faire ?

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Tu bosses en CDI, et depuis quelque temps, tu te retrouves à pointer moins d’heures que ce qui est écrit noir sur blanc dans ton contrat. Peut-être que ton employeur te renvoie chez toi plus tôt, que l’activité a baissé, ou que les plannings ont fondu comme neige au soleil. Bref, tu te demandes si

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mon patron vend son entreprise puis-je demander une rupture conventionnelle ?

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Oui, vous pouvez tout à fait demander une rupture conventionnelle quand votre patron vend son entreprise. C’est même souvent le meilleur moment pour le faire, car les deux parties ont intérêt à trouver un terrain d’entente. La vente d’entreprise crée une situation où votre employeur est généralement plus ouvert à négocier, et de votre côté,

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Témoignage licenciement pour faute grave : tout bascule

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Vous venez de recevoir une lettre de licenciement pour faute grave ? Ou vous vous demandez simplement ce qui peut conduire à cette situation extrême ? Je vais vous parler franchement de ce sujet difficile, en m’appuyant sur des témoignages réels et des situations concrètes que j’ai pu observer ou collecter sur internet. Le licenciement

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